Предельная величина базы страховых взносов

10.09.2014

Предельная величина базы страховых взносов в 2014 году

Предельная величина базы страховых взносов, начисляемых на работников предприятий в 2014 году, была увеличена до 624 000 рублей (с незначительным повышающим коэффициентом - 1,0986, от суммы базы предыдущего года). При этом сохранен (в процентном выражении) прежний уровень тарифов отчислений с зарплаты каждого работника:  

Предельная величина базы страховых взносов

Расходы, не учитываемые при расчете предельной базы

Предельная база страховых взносов рассчитывается от суммарной заработной платы каждого работника в течение года с учетом (после вычета) всех выплат работнику, не подпадающих под следующие статьи затрат: 

Отличия при расчете выплат для иностранных работников

Существуют различия в перечне необлагаемых выплат для работников, являющихся гражданами Российской Федерации, и иностранцев, временно работающих по квотам или рабочим визам. Последним не начисляют взносы в ФСС РФ по материнству, в случае временной нетрудоспособности, и взносы в ФФОМС.

При этом им же начисляются взносы на случай травматизма, включая пенсионные взносы, если трудовой договор с иностранным работником заключен на неопределенный срок, либо подписан срочный договор на срок более шести месяцев в рамках календарного года.  

Предельная база страховых взносов плавно менялась в сторону увеличения в течение последних пяти лет с 415 000 руб. в 2010 г.; 463 000 руб. в 2011 г.; 512 000 руб. в 2012 г.; 568 000 руб. в 2013 г., и до 624 000 руб. в текущем году.  

Дополнительная информация

Если работник в течение года поменял несколько мест работы, то при расчете предельной базы по каждому месту работы суммы заработка в других местах не учитываются. Если работник в течение расчетного года был повторно, после увольнения, принят на работу в ту же организацию, то его заработок за два периода работы должен быть просуммирован при расчете предельной базы. 

С 01.01.2014 года работник (от 1967 года рождения и младше) может по своему усмотрению распорядиться отчислениями в накопительную часть своей пенсии. Он имеет право на перевод этих средств в выбранный им самим негосударственный пенсионный фонд или негосударственную управляющую компанию.

Для этого, до 31.12.2013 г., было достаточно подать соответствующее заявление в отделение ПФР (или в НПФ). Тогда тариф его пенсионных взносов по накопительной части пенсии составит 6%, в противном случае – он будет равен нулю, возникшая разница автоматически окажется в страховой части пенсии.